учитель физической культуры Новосибирск

Учитель осуществляет обучение и воспитание обучающихся . Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федерального государственного образовательного стандарта, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования. Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе). Соблюдает права и свободы обучающихся. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка. Своевременно сдает установленную отчетную документацию. Выполняет решения педсоветов. Совещаний в части его касающейся. Участвует в дежурстве по школе, согласно графику. Систематически повышает свой профессиональный уровень. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности не реже одного раза в пять лет. Строго соблюдает устав школы и правила внутреннего трудового распорядка. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. Своевременно сдаёт установленную отчетную документацию. Выполняет решения педагогических советов, совещаний в части его касающейся. Воздерживается от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении им должностных обязанностей, в том числе связанное с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету образовательной организации.