Ученик заточника (052) Омск

Регион: Омская область

Дополнительная информация по адресу: Омская область, г Омск, Харьковская улица, 2

Анализ исходных данных (чертежа, технологических документов) для выполнения заточки и доводки простых режущих инструментов с точностью размеров по 5, 6 квалитетам на универсальных заточных станках Настойка и наладка универсальных заточных станков для заточки и доводки простых режущих инструментов с точностью размеров по 5, 6 квалитетам. Выполнение технологической операции заточки и доводки простых режущих инструментов с точностью размеров по 5, 6 квалитетам в соответствии с технической документацией. Правка шлифовальных кругов Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию универсальных заточных станков в соответствии с технической документацией Поддержание требуемого технического состояния технологической оснастки (приспособлений, измерительных и вспомогательных инструментов), размещенной на рабочем месте заточника

Специальность: Ученик заточника (052)

Профобласть: Машиностроение

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное образование

Основными направлениями социальной политики АО СПС являются: официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ; материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.); своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен; возможность карьерного роста; льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание); добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев); частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря; физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом); военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы; предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.

Дата: 2025-11-14