Токарь Челябинск

Обязанности: 

• Обработка деталей на токарных и фрезерных станках сложных, экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 6-7 квалитетам;
• Нарезание многозаходных резьб сложного профиля и шага;
• Сверление, развертывание, растачивание отверстий у деталей из легированных сталей, специальных и твердых сплавов;
• Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных делительных головках;
• Фрезерование сложных крупногабаритных деталей, узлов, тонкостенных деталей, подверженных короблению и деформации;
• Шлифование и доводка наружных и внутренних сопрягаемых поверхностей сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих нескольких перестановок и точной выверки;
• Наладка и переналадка обслуживаемых станков на заданный режим работы по технологическим картам,
• Выполнять профилирование, заправку и установку режущего инструмента на станке.

Требования: 

• Разряд 6;
• Среднее-специальное техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Удостоверение подтверждающее квалификацию фрезеровщика;
• Знать: устройство и кинематические схемы универсальных горизонтальных, вертикальных, продольно-фрезерных станков, правила проверки их на точность;основные принципы калибровки сложных профилей;правила определения оптимального режима шлифования в зависимости от материала, формы изделия и марки шлифовальных станков; способы установки и выверки деталей, геометрию, правила заточки, доводки всех видов режущего инструмента;устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов;
• правила чтения чертежей;
• схему допусков и посадок;
• квалитеты и параметры шероховатости.

Условия: 

• Место работы: Копейское шоссе, 38;
• График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Предоставляем медобслуживание в здравпункте;
• Страхование работников от несчастных случаев;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
• Столовая на территории завода с доступными ценами;
• Проводим интересные корпоративные события в жизни предприятия;
• Дарим подарки детям работников на новый год, день первоклассника и т.д.;
• Активная молодёжная политика;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
• Сотрудникам предпенсионного возраста предоставляем путевки на курортное лечение.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку (либо копию), документ об образовании, необходимые удостоверения.