Территориальный треннинг-менеджер Саратов

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске территориального тренинг-менеджера, который будет отвечать за обучение и развитие команды В2С и партнёрской розницы на вверенной территории.

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками по вопросам обучения;
• проводить тренинги для сотрудников B2C и партнёрской розницы;
• участвовать в разработке обучающих курсов и программ для очного, онлайн и дистанционного форматов;
• проводить оценку уровня знаний целевой аудитории;
• формировать отчётность.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;
• опыт проведения тренингов для разных групп ЦА;
• продвинутое владение MS Office (PowerPoint, Excel);

• умение легко устанавливать контакт с новыми людьми.

Приветствуется опыт работы в корпоративных университетах, коммерческой функции или HR.

Что мы предлагаем:

• оформление по срочному трудовому договору в штат компании;
• оклад 85 000 руб. + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
• график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• возможен гибридный формат работы;
• отпуск 31 календарный день;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через «Добросервис»;
• компенсацию расходов на спорт;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# тренер # B2C # B2В # развитие персонала # адаптация # обучение