техник по учету электрической энергии Петушки

Регион: Владимирская область

Дополнительная информация по адресу: Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Чкалова улица, 35а

Работник:

• осуществляет ежедневный учет и снятия показаний счетчиков  электроэнергии;

• обрабатывает первичные данные, готовит сводные данные;

• анализирует использование энергоресурсов за текущие сутки и с начала учетного периода, принимает меры для перерасходов, непроизводительных потерь, соблюдение лимитов и норм расходов;

• сводит баланс использования энергоресурсов за месяц и подает его в управление;

• выполняет при необходимости проверку и исправление схем подключения,  установка пломб на клеммой крышке трехфазных электросчетчиков непосредственного (прямого) включения и электросчетчиков подключенных к трансформаторам тока (единолично в присутствии представителя потребителя);

• участвует в приеме в эксплуатацию приборов учета у потребителей, осуществляет контроль режима работы электроустановок потребителей;

• выявляет нарушения в схемах и неисправностей в работе электросчетчиков;

• принимает участие в составлении актов нарушений пользования электрической энергией потребителями.

Специальность: техник по учету электрической энергии

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

MONTHLY 25 %,
работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
профессиональное обучение за счет компании;
обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
оплата тренажерного зала , бассейна;
организация корпоративных и спортивных мероприятий;
добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Дата: 2023-12-13