Техник отдела маркетинга по взаимодействию с клиентами Калуга
Срочно требуется на работу Техник отдела маркетинга по взаимодействию с клиентами в Калуга Калужская область, зарплата от 33000;
Вакансия Техник отдела маркетинга по взаимодействию с клиентами Калуга
. Трудоустройство по адресу Калужская область, г Калуга, Грабцевское шоссе, 76, Калужская область, г. Калуга, ул. Грабцевское шоссе, 35а. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 33000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КАЛУГАЭНЕРГО" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Техник отдела маркетинга по взаимодействию с клиентами на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Техник отдела маркетинга по взаимодействию с клиентами
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Техник отдела маркетинга по взаимодействию с клиентами |
Зарплата |
от 33000 |
Организация |
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КАЛУГАЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Калужская область, г Калуга, Грабцевское шоссе, 76, Калужская область, г. Калуга, ул. Грабцевское шоссе, 35а. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организация взаимодействия со сбытовыми компаниями по вопросам отключения потребителей - должников, контроль сроков исполнения уведомлений на ввод режимов ограничения потребления электроэнергии. Выполнение планов потерь электроэнергии в сетях Калужских городских электрических сетей филиала «Калугаэнерго». Проведение анализа выполнения организационно-технических мероприятий по снижению потерь электроэнергии в КГЭС. Работа в программах «Фаза», «Т2 энергоучет», «SAP», «Флагман» для исполнения функций, возложенных на группу транспорта электроэнергии.
Данные по вакансии
· Оформление по ТК РФ;
· График работы: рабочая неделя с 8 до 17
· ДМС;
· Стабильная заработная плата (оклад + премия);
· Выслуга лет после года работы;
· Материальная помощь к отпуску (35%);
· Годовая премия (1 оклад равный пропорционально отработанному времени);
· Предоставление бронирования;
· Частичная компенсация аренды жилья (процентов по ипотечным кредитам) иногородним сотрудникам.
· Возможность карьерного роста;