Техник отдела эксплуатации объектов Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Техник отдела эксплуатации объектов в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 38900;
Вакансия Техник отдела эксплуатации объектов Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Маяковского улица, дом: Д. 19/15;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 4-Н; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 38900 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУ "ГУИОН" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Техник отдела эксплуатации объектов на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Техник отдела эксплуатации объектов
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Техник отдела эксплуатации объектов |
Зарплата |
от 38900 |
Организация |
ГБУ "ГУИОН" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Маяковского улица, дом: Д. 19/15;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 4-Н; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Осуществление контроля технического состояния помещений учреждения;
2. Контроль состояния оборудования на предмет выявления потенциально опасных ситуаций и мест;
3. Применение мер по предотвращению аварийных ситуаций при работе оборудования;
4. Выполнение необходимого перемещения и монтажа оборудования;
5. Проведение ремонтных работ по поддержанию работоспособности электрооблорудования и сетей;
6. Проведение ремонтных работ по поддержанию работоспособности и прочистке сантехнического оборудования;
7. Выполнение подсобных погрузо-разгрузочных и уборочных работ, не связанных с опасными условиями труда;
8. Выполнение мелких ремонтных работ, не свзанных с опасными условиями труда
Данные по вакансии
- режим работы понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00.
- оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней).
- белая заработная плата.
- заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы).
- квартальные и годовая премии.
- премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения.
- материальная помощь к ежегодному отпуску.
- оборудованное комфортабельное рабочее место.
- возможность карьерного роста.