Техник 2 категории Цимлянск
Срочно требуется на работу Техник 2 категории в Цимлянск Ростовская область, зарплата от 38000;
Вакансия Техник 2 категории Цимлянск
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, Цимлянский район, г Цимлянск, Гришина улица, 22 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 38000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "АСТРАХАНЬЭНЕРГО" через официальный сайт 01 июня 2024 г.Все вакансии Техник 2 категории на сегодня 01 июня 2024 г
Работа Техник 2 категории
Данные на сегодня 01 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Техник 2 категории |
Зарплата |
от 38000 |
Организация |
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "АСТРАХАНЬЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Ростовская область, Цимлянский район, г Цимлянск, Гришина улица, 22 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Осуществлять работы в программном комплексе по формированию полезного отпуска электроэнергии. Заносить информацию в базу данных по абонентам бытового сектора, юридическим и приравненным к ним лицам и её актуализация. Заносить информацию в базу данных по точкам поставки и её актуализацию. Формировать сведения об объемах переданной электроэнергии по сетям в зоне обслуживания РЭС и их согласование с подразделением сбытовой компании, находящимся на территории РЭС. Оформлять акты разграничения балансовой принадлежности электросетей, договорных объёмов потребления, перечня мест установки приборов расчётного учёта, актов аварийно-технической брони. Формировать предложения для включения в графики калибровки, поверки приборно-инструментального парка, а также приборов и систем учета по РЭС. Осуществлять функции по контролю выполнения технических условий, выданных в установленном порядке на подключение потребителей к электрическим сетям РЭС. Осуществлять подготовку рекомендаций для выдачи ТУ на техническое присоединение потребителей электрической энергии.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Оклад + Ежемесячные премии (официальная, стабильная заработная плата);
Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.
Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.