Стропальщик/Цех по благоустройству территории Участок № 1 (демонтаж ЗиС)/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории" Норильск

Регион: Красноярский край

Дополнительная информация по адресу: Красноярский край, г Норильск, Октябрьская улица, 6В, к.202, Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории", г. Норильск, ул. Октябрьская 6в, 202каб. обращаться по телефону 8 (3919) 26-89-17, 8 (913) 498-19-09 рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00

- cтроповка и увязка простых изделий и средней сложности, железобетонных изделий массой до 25 тн; - строповка, укладка и перемещение грузов по Участку с подачей на станок, подмости, автотранспорт массой до 5 тн; - cтроповка и увязка изделий, деталей и узлов, требующей повышенной осторожности, технологического оборудования, изделий, узлов, грузов массой до 5тн; - выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях; - очистка подкрановых путей, тупиковых упоров от снега в зимний период; - погрузо-разгрузочные работы, связанные с поступлением материалов на Участок и отгрузкой готовой продукции; - после окончания работы произвести очистку оборудования, уборку рабочего места

Специальность: Стропальщик/Цех по благоустройству территории Участок № 1 (демонтаж ЗиС)/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории"

Профобласть: Рабочие специальности

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Сменная работа

Дополнительная информация по работе: - Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

Источник информации: Работодатель

Образование: Не указано

Опыт работы (лет): 1

Дата: 2025-01-27