Старший специалист группы по работе с личным составом

2.1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. 2.3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 2.4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения). 2.5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 2.6. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных. 2.7. Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже