Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН Апатиты
Срочно требуется на работу Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН в Апатиты Мурманская область, зарплата от 40977;
Вакансия Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН Апатиты
. Трудоустройство по адресу Мурманская область, г Апатиты, Ферсмана улица, дом: 14; с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 40977 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФИЦ КНЦ РАН 21 ноября 2024 г.Все вакансии Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН |
Зарплата |
от 40977 |
Организация |
ФИЦ КНЦ РАН |
Адрес организации |
Мурманская область, г Апатиты, Ферсмана улица, дом: 14; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1.1. Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам в области минералогии и кристаллохимии.
1.2. Организует и проводит научные исследования в области минералогии и кристаллохимии в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя.
1.3. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
1.4. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
1.5. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
1.6. Публикует статьи в отечественных и зарубежных журналах.
1.7. Участвует в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях, в том числе с международным участием
1.8. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
1.9. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
Данные по вакансии
Назначению на должность старшего научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. N 937«Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»).
Конкурс не проводится:
- - при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;
- - для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с
законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.