Старший инженер по контрольно-измерительной работе Сызрань
Срочно требуется на работу Старший инженер по контрольно-измерительной работе в Сызрань Самарская область, зарплата от 62000;
Вакансия Старший инженер по контрольно-измерительной работе Сызрань
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Сызрань, Гидротурбинная улица, дом: Д. 13;, Автобус №6, 9, 16, 35, 65, 86, 20, 24, остановка "Военный городок" с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 62000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ТЯЖМАШ" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Старший инженер по контрольно-измерительной работе на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Старший инженер по контрольно-измерительной работе
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Старший инженер по контрольно-измерительной работе |
Зарплата |
от 62000 |
Организация |
АО "ТЯЖМАШ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Сызрань, Гидротурбинная улица, дом: Д. 13;, Автобус №6, 9, 16, 35, 65, 86, 20, 24, остановка "Военный городок" |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Выполнение контрольно-измерительных работ на объектах с использованием координатно-измерительной машины лазерного типа; Производить измерения и контроль обработанных деталей с использованием 3D-моделей; Проведение сложных, единичных, особо точных и ответственных измерений.
Данные по вакансии
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.