Специалист (Управление по сбыту тепловой энергии) Петрозаводск
Срочно требуется на работу Специалист (Управление по сбыту тепловой энергии) в Петрозаводск Республика Карелия, зарплата от 41000;
Вакансия Специалист (Управление по сбыту тепловой энергии) Петрозаводск
. Трудоустройство по адресу Карелия республика, г Петрозаводск, Центр район, Красная улица, 10, Место работы: Расчетная группа отдела по работе с населением управления по сбыту тепловой энергии с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 41000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ПАО "ТГК-1" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист (Управление по сбыту тепловой энергии) на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Специалист (Управление по сбыту тепловой энергии)
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист (Управление по сбыту тепловой энергии) |
Зарплата |
от 41000 |
Организация |
ПАО "ТГК-1" |
Адрес организации |
Карелия республика, г Петрозаводск, Центр район, Красная улица, 10, Место работы: Расчетная группа отдела по работе с населением управления по сбыту тепловой энергии |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Внесение в программный комплекс данных о вводе в эксплуатацию индивидуальных приборов учета тепловой энергии и горячей воды.
- Печать платежных документов (квитанций).
- Своевременная доставка платежных документов и досудебных предупреждений.
- Ввод индивидуальных приборов учета тепловой энергии и горячей воды в эксплуатацию.
- Снятие показаний индивидуальных приборов учета тепловой энергии и горячей воды.
- Внесение данных потребителей в программный комплекс.
- Служебные выезды в районы на ввод в эксплуатацию (первичный допуск)/поверку ОДПУ в составе комиссии.
- Опломбировка ОДПУ, а также снятия показаний ОДПУ.
Данные по вакансии
Компания ПАО "ТГК-1" - ведущий производитель электрической и тепловой энергии Северо-Западного региона.
Мы предлагаем:
- Официальную работу в коллективе единомышленников
- Профессиональный рост и развитие в стабильной компании
- Расширенный социальный пакет (компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору, дополнительные оплачиваемые дни и выплаты к событиям, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года, индексация заработной платы, компенсация затрат на тепло- и электроэнергию, полис ДМС, организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей и др.)
- Систему наставничества и свой учебный центр
- Возможность трудоустройства без опыта работы.