Специалист цепи поставок магазина (квота) Екатеринбург
Срочно требуется на работу Специалист цепи поставок магазина (квота) в Екатеринбург Свердловская область, зарплата от 59100;
Вакансия Специалист цепи поставок магазина (квота) Екатеринбург
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Екатеринбург, Базовый переулок, 45, ТЦ "Леруа Мерлен" с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 59100 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛЕ МОНЛИД" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист цепи поставок магазина (квота) на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Специалист цепи поставок магазина (квота)
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист цепи поставок магазина (квота) |
Зарплата |
от 59100 |
Организация |
ООО "ЛЕ МОНЛИД" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Екатеринбург, Базовый переулок, 45, ТЦ "Леруа Мерлен" |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Комплектация и сбор интернет-заказов согласно заданию; Администрирование заказов (оформление сопутствующей заказу документации); Взаимодействие с клиентами по готовности, выдача заказов; Взаимодействие со смежными подразделениями.
Данные по вакансии
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; График работы 2/2 (смены с 7:00 до 19:00 и с 11:00 до 23:00); Совокупный уровень дохода – от 53250руб/мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 1957р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по городу Екатеринбург, Ревда, Первоуральск); - ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.