Специалист по социальной работе
Срочно требуется на работу Специалист по социальной работе в Брянская область, зарплата от 25000;
Вакансия Специалист по социальной работе
. Трудоустройство по адресу Брянская область, Погарский район, Погар поселок городского типа, Октябрьская улица, 41А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 25000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГАУ "КЦСОН Погарского района" через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по социальной работе на сегодня 17 мая 2024 г
Работа Специалист по социальной работе
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по социальной работе |
Зарплата |
от 25000 |
Организация |
ГАУ "КЦСОН Погарского района" |
Адрес организации |
Брянская область, Погарский район, Погар поселок городского типа, Октябрьская улица, 41А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Осуществлять свою профессиональную деятельность в соответствии с федеральным и региональным законодательством в сфере социального обслуживания населения, Уставом Учреждения, а также нормативно-правовыми документами Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области.
2. Принимать активное участие в реализации политики Учреждения в области системы качества.
3. Осуществлять организацию первичного приема граждан.
4. Выявлять граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определять характер и объем необходимой им помощи, организовывать ее предоставление.
5. Вести проверку полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляемой специалистами.
6. Проверять и анализировать данные, предоставленные заявителем, с целью определения правомерности предоставления государственной услуги.
7. Придерживаться правил оформления и сроков подготовки документов.
8. Участвовать в обследовании жилищно-бытовых условий проживания заявителей.
9. Консультировать граждан, обратившихся в учреждение, относительно документов, необходимых для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки.
10. Соблюдать правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию.
11. Обеспечивать сохранность документов.
12. Вести учёт услуг и формировать учётно-отчётную документацию.
13. Изучать нормативные документы и законодательные акты по вопросам социальной защиты.
14. Осуществлять межведомственный запрос о предоставлении документов и информации для оказания государственных услуг.
15. При необходимости направлять граждан в соответствующие органы и службы для квалифицированного и полного разрешения их вопросов.
16. Совместно с другими отделениями выявлять малоимущих граждан, нуждающихся в обследовании на дому, помещении в дом-интернат, оказывать содействие в оформлении необходимых документов.
17. Вести необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации
18. Выполнять мероприятия по охране труда и соблюдению в учреждении противопожарного режима.
19. Проявлять к получателям социальных услуг максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность и терпение.