Специалист по развитию туризма Кандалакша
Срочно требуется на работу Специалист по развитию туризма в Кандалакша Мурманская область, зарплата от 42333;
Вакансия Специалист по развитию туризма Кандалакша
. Трудоустройство по адресу Мурманская область, Кандалакшский район, г Кандалакша, Линейная улица, дом: 35; с режимом работы Временная Полный рабочий день и зарплатой от 42333 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФГБУ "КАНДАЛАКШСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАПОВЕДНИК" 24 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по развитию туризма на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Специалист по развитию туризма
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по развитию туризма |
Зарплата |
от 42333 |
Организация |
ФГБУ "КАНДАЛАКШСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАПОВЕДНИК" |
Адрес организации |
Мурманская область, Кандалакшский район, г Кандалакша, Линейная улица, дом: 35; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Участвует в разработке плана работ по развитию туризма и непосредственно его осуществляет. Выполняет работы по созданию и функционированию музея природы, постоянно действующих и передвижных выставок и экспозиций. Выполняет работы, связанные с организацией и проведением экологических экскурсий для различных групп населения на ООПТ;
Разрабатывает и проводит экологические мероприятия и акции информационно-рекламного характера, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение. Взаимодействует с педагогами, проводит мероприятия с детьми разных возрастных категорий, разрабатывает занятия, участвует в работе оценочных комиссий. Взаимодействует с общественными природоохранными организациями. Готовит информационные материалы для сайта, социальных сетей учреждения, представителей средств массовой информации в пределах своей компетенции. Разрабатывает информационно-рекламные материалы.
Данные по вакансии
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; режим гибкого рабочего времени; суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год (с 1 января по 31 декабря); рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику; ненормированный рабочий день.