Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В Ростов-На-Дону
Срочно требуется на работу Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В в Ростов-На-Дону Ростовская область, зарплата ;
Вакансия Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В Ростов-На-Дону
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша 6В с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МГТС 23 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В |
Зарплата |
|
Организация |
МГТС |
Адрес организации |
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша 6В |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Вакансия в офисе: Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша, 6В
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Взаимодействовать с клиентами направления В2В (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации) по всем каналам;
-
Профессиональная консультация по товару;
-
Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
-
Заведение новых контактов в CRM-систему;
-
Качественная и оперативная обработка заказов;
-
Контроль отгрузок и движения денежных средств;
-
Контроль качества оказания услуг
- Соблюдение регламента документооборота.
- Готовность к работе с большим потоком клиентов;
- Желание профессионально и личностно развиваться;
- Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
- Навык работы в любой CRM системе приветствуется.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00-18:00, 1-2 дня в неделю возможно работать удаленно, (дежурство раз в несколько месяцев)
• Совокупный уровень дохода от 56 190 руб\мес.: оклад от 47 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 2390 руб\мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.