Специалист по работе с клиентами В2В Череповец
Срочно требуется на работу Специалист по работе с клиентами В2В в Череповец Вологодская область, зарплата от 0;
Вакансия Специалист по работе с клиентами В2В Череповец
. Трудоустройство по адресу Вологодская область, г Череповец, Октябрьский проспект 23 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания 21 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по работе с клиентами В2В на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Специалист по работе с клиентами В2В
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по работе с клиентами В2В |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания |
Адрес организации |
Вологодская область, г Череповец, Октябрьский проспект 23 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности
- Работа c клиентами сегмента В2В ( застройщики, подрядчики, строительные организации)
- Сопровождение и развитие существующей клиентской базы
- Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки
- Ведение документооборота
- Поиск новых клиентов В2В
- Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт
Требования
- Умение работать в команде
- Опыт сопровождения и развития клиентской базы
- Умение выстраивать отношения с клиентам
- Активная жизненная позиция, способность быстро обучаться, умение убеждать
- Большим преимуществом будет знание строительных материалов
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) смены - 7.30-16.30, 11.00-20.00;
• Совокупный уровень дохода от 53 250:
- оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 250руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.