Специалист по работе с клиентами B2B Пермь
Срочно требуется на работу Специалист по работе с клиентами B2B в Пермь Пермский край, зарплата ;
Вакансия Специалист по работе с клиентами B2B Пермь
. Трудоустройство по адресу Пермский край, г Пермь, шоссе Космонавтов 164Б с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Леруа Мерлен через официальный сайт 13 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по работе с клиентами B2B на сегодня 13 мая 2024 г
Работа Специалист по работе с клиентами B2B
Данные на сегодня 13 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по работе с клиентами B2B |
Зарплата |
|
Организация |
Леруа Мерлен |
Адрес организации |
Пермский край, г Пермь, шоссе Космонавтов 164Б |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети).
-
Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза.
-
Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки.
-
Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.
-
Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.
- Желательно наличие опыта продаж (проведение телефонных переговоров);
- Готовность к работе с большим потоком клиентов;
- Желание профессионально и личностно развиваться;
- Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
- Владение офисными программами ПК.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (8 часов) по неделям 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, выходные сб и вс (1 раз в 3 мес рабочие сб и вс);
- Совокупный уровень дохода от 53250 руб/мес (до вычета налога):
-оклад от 45000 руб/мес;
-компенсация питания 6000 руб; - Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-компенсация мобильной связи;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.