Специалист по работе с дебиторской задолженностью (г. Гурьевск) Гурьевск
Срочно требуется на работу Специалист по работе с дебиторской задолженностью (г. Гурьевск) в Гурьевск Калининградская область, зарплата от 0;
Вакансия Специалист по работе с дебиторской задолженностью (г. Гурьевск) Гурьевск
. Трудоустройство по адресу Калининградская область, Гурьевский район, г. Гурьевск, Лесная улица, 13 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГП КО "ВОДОКАНАЛ" через официальный сайт 06 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по работе с дебиторской задолженностью (г. Гурьевск) на сегодня 06 мая 2024 г
Работа Специалист по работе с дебиторской задолженностью (г. Гурьевск)
Данные на сегодня 06 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по работе с дебиторской задолженностью (г. Гурьевск) |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
ГП КО "ВОДОКАНАЛ" |
Адрес организации |
Калининградская область, Гурьевский район, г. Гурьевск, Лесная улица, 13 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Должностные обязанности: Осуществление процесса взыскания дебиторской задолженности. Проведение с физическими и юридическими лицами, имеющими дебиторскую задолженность, переговоров, направленных на погашение задолженности. Консультирование их о причинах образования задолженности, о способах погашения задолженности, последствиях неоплаты задолженности и мерах принудительного взыскания. Участие в подготовке и составлении письменных ответов на различные жалобы и заявления абонентов.
Условия: График с 8 до 17, обед с 13 до 14. Рабочее место г. Гурьевск, ул. Лесная, 13.
Преимущества работы у нас:
- стабильность;- официальное трудоустройство;- дополнительный оклад к отпуску, годовая премия;- оплачиваемые учебные отпуска;- льготное питание в столовой (Калининград);- корпоративный автобус (Калининград);- льготные детские лагеря и санатории;- медосмотры;- повышение квалификации, обучение;- бронирование военнообязанных;- ежегодная выплата ветеранам боевых действий;- подарки к новому году детям сотрудников;- материальная поддержка вступающих в брак впервые и на рождение детей;- надбавка за стаж для работников жкх;