Специалист по предотвращению внештатных ситуаций Ростов-На-Дону
Срочно требуется на работу Специалист по предотвращению внештатных ситуаций в Ростов-На-Дону Ростовская область, зарплата ;
Вакансия Специалист по предотвращению внештатных ситуаций Ростов-На-Дону
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица Доватора 158 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 28 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по предотвращению внештатных ситуаций на сегодня 28 ноября 2024 г
Работа Специалист по предотвращению внештатных ситуаций
Данные на сегодня 28 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по предотвращению внештатных ситуаций |
Зарплата |
|
Организация |
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) |
Адрес организации |
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица Доватора 158 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете
-
Обеспечение безопасности сотрудников;
-
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
-
Гарантирование исполнения процедуры магазина
-
Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы;
-
Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями;
-
Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
-
Проведение служебных расследований.
-
Знание в области безопасности логистических и транспортных услуг;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
-
Готовность к интенсивной работе;
-
Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- ежемесячной премии 5% от оклада
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.