Специалист по правовой и кадровой работе Казань
Срочно требуется на работу Специалист по правовой и кадровой работе в Казань Республика Татарстан, зарплата от 53000;
Вакансия Специалист по правовой и кадровой работе Казань
. Трудоустройство по адресу Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 15 с режимом работы Временная Полный рабочий день и зарплатой от 53000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Казанский филиал АО "ВО "БЕЗОПАСНОСТЬ" через официальный сайт 01 июня 2024 г.Все вакансии Специалист по правовой и кадровой работе на сегодня 01 июня 2024 г
Работа Специалист по правовой и кадровой работе
Данные на сегодня 01 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по правовой и кадровой работе |
Зарплата |
от 53000 |
Организация |
Казанский филиал АО "ВО "БЕЗОПАСНОСТЬ" |
Адрес организации |
Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 15 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
- Представлять в установленном порядке интересы Филиала в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах, а также в государственных органах и учреждениях.
- Взаимодействовать с судебными, правоохранительными органами и другими государственными и муниципальными органами и организациями в ходе выполнения установленных полномочий.
- Осуществлять информирование работников Филиала о действующем законодательстве Российской Федерации и изменениях в нем, знакомить должностных лиц Филиала с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- Консультировать работников Филиала по организационно-правовым и другим юридическим вопросам для нужд Филиала и Общества, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно правового характера.
- Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями Филиала предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Филиале.
- Обжаловать судебные акты, постановления.
- Предъявлять исполнительные документы к взысканию.
- Принимать участие в работе по заключению доходных и расходных договор, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
- претензионная работа
- ведение делопроизводства
Данные по вакансии
На время отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком