Специалист по подбору персонала (Департамент по работе с персоналом и обучению) Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Специалист по подбору персонала (Департамент по работе с персоналом и обучению) в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата ;
Вакансия Специалист по подбору персонала (Департамент по работе с персоналом и обучению) Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Средний проспект В.О. 36 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МГТС 25 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по подбору персонала (Департамент по работе с персоналом и обучению) на сегодня 25 ноября 2024 г
Работа Специалист по подбору персонала (Департамент по работе с персоналом и обучению)
Данные на сегодня 25 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по подбору персонала (Департамент по работе с персоналом и обучению) |
Зарплата |
|
Организация |
МГТС |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Средний проспект В.О. 36 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит стать частью успешной команды по подбору специалистов по всем направлениям бизнеса ДРТ. Ты будешь отвечать за полный цикл найма в ключевых областях нашего бизнеса. У нас ты сможешь продолжить свою карьеру в сфере поиска и подбора самых разных специалистов, стать экспертом в области оценки личностных (soft skills) и профессиональных навыков (hard skills) кандидатов, а также взаимодействия с внутренними заказчиками.
О подразделении:
ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами! Если у тебя уже есть опыт работы в области управления персоналом, то мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.
Обязанности:
- поиск кандидатов на позиции среднего звена и выше на сайтах по поиску работы (включая «холодный» поиск);
- организация и проведение собеседований с кандидатами;
- регулярное взаимодействие с нанимающими менеджерами и руководителями направлений;
- сотрудничество с внутренними командами по вопросам оформления сотрудников (Департамент внутренней безопасности, Департамент по работе с персоналом и обучению);
- подготовка регулярной отчетности о проделанной работе;
- участие в проектах, связанных с привлечением персонала.
Требования к кандидатам:
- высшее образование;
- опыт работы в области подбора персонала — один год и более;
- умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- нацеленность на результат, отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость;
- умение работать в команде;
- владение основными программами пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.