Специалист по персоналу

·       Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также ведение другой установленной документации по кадрам.

·       Организация процесса формирования и утверждения графика отпусков.

·       Ведение учета по предоставлению отпусков работникам.

·       Подготовка представлений на работников к поощрениям и награждениям.

·       Внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников.

·       Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

·       Подсчет трудового стажа.

·       Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

·       Обеспечение своевременной подготовки документов, необходимых для назначения пенсий.

·       Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных.

·       Предоставление сообщения о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

·       Представление в государственный пенсионный фонд информации о трудовом и льготном стаже.

·       Организация ведения табельного учета, оформления и учета больничных листов, командировочных удостоверений и т.п.

·       Подбор персонал, собеседование с нанимающимися на работу с целью комплектации штата персонала.

·       Участие в разработке локальных нормативных актов предприятия в части работы с персоналом и кадрового учета.

·       Подготовка документов к сдаче на хранение в архив (по истечении установленных сроков текущего хранения).