Специалист по персоналу Ставрополь
Срочно требуется на работу Специалист по персоналу в Ставрополь Ставропольский край, зарплата от 30000;
Вакансия Специалист по персоналу Ставрополь
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, г Ставрополь, К.Маркса проспект, дом: Д.61; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 30000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУК СК "КРАЕВАЯ ФИЛАРМОНИЯ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по персоналу на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Специалист по персоналу
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по персоналу |
Зарплата |
от 30000 |
Организация |
ГБУК СК "КРАЕВАЯ ФИЛАРМОНИЯ" |
Адрес организации |
Ставропольский край, г Ставрополь, К.Маркса проспект, дом: Д.61; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1.1. Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу.
1.2. Разрабатывает и оформляет документы по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной и распорядительной).
1.3. Ведет учет, регистрирует и хранит организационно распорядительные документы по персоналу.
1.4. Осуществляет подготовку документов по награждению работников.
1.5. Организует систему движения документов по персоналу.
1.6. Осуществляет сбор и проверку личных документов работников.
1.7. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений
1.8. Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
1.9. Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.
1.10. Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
1.11. Ведет воинский учет и бронирование работников Филармонии.
1.12. Оформляет кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
1.13. Организует документооборот по учету и движению кадров.
1.14. Организует документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.
1.15. Подготавливает по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов.
1.16. Подготавливает статистическую отчетность по персоналу.
1.17. Подготавливает информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.18. Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации специалист по персоналу:
- ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
- оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Размещает сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
- Организует сбор документов для установления стимулирующих и премиальных выплат;
-Оформляет приказы по отпуску работников, осуществляет контроль графика отпусков.