Специалист по организации обучения
Срочно требуется на работу Специалист по организации обучения в Пермский край, зарплата ;
Вакансия Специалист по организации обучения
. Трудоустройство по адресу Пермский край, г Березники с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Кади 22 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по организации обучения на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Специалист по организации обучения
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по организации обучения |
Зарплата |
|
Организация |
Кади |
Адрес организации |
Пермский край, г Березники |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
ЕвроХим» - это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
Приглашаем на вакансию Специалист по организации обучения
В Ваши задачи будет входить:
-
Планирование, организация и определение эффективности обучения персонала по ОТ и ПБ
-
Выбор средств, методов, форм обучения, поиск и оценка обучающих продуктов
-
Бюджетирование обучения, контроль за расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденным бюджетом
-
Заключение договоров со специализированными учебными заведениями, организует направление работников на обучение и оформление необходимой документации
-
Разработка и реализация планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, с целью повышения профессиональных компетенций работников Предприятия
- Внесение данных по результатам обучения в информационную систему учета (SAP)
Пожелания к кандидатам:
-
Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Педагогика", "Техносферная безопасность", "Менеджмент организации"
-
Опыт организации обучения и разработки учебных программ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности не менее 2 лет
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Официальное трудоустройство:
- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
- выплаты отпускных и больничных
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат - Оплата прохождения медицинской комиссии
- Комфортные условия для переезда в наш регион:
- компенсация аренды жилья
- оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи
- возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
- выплата пособия при трудоустройстве на работу - Работа на новом современном оборудовании
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- ДМС, включающее стоматологию
- страхование жизни от несчастных случаев
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах - Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.