Специалист по оптовым продажам Воронеж
Срочно требуется на работу Специалист по оптовым продажам в Воронеж Воронежская область, зарплата ;
Вакансия Специалист по оптовым продажам Воронеж
. Трудоустройство по адресу Воронежская область, г Воронеж, Автодорожная улица 11 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Детский мир через официальный сайт 23 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по оптовым продажам на сегодня 23 мая 2024 г
Работа Специалист по оптовым продажам
Данные на сегодня 23 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по оптовым продажам |
Зарплата |
|
Организация |
Детский мир |
Адрес организации |
Воронежская область, г Воронеж, Автодорожная улица 11 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
· Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети).
· Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза.
· Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки.
· Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.
ТРЕБОВАНИЯ:
· Желание работать в команде на общий результат.
· Уверенный пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00. c 13:00 до 22:00, выходные плавающие парные (пятница/ суббота, суббота/воскресенье, воскресенье/ понедельник);
· Совокупный уровень дохода от 60285 рублей: оклад 51700 руб/мес, компенсация питания 6000 р
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2585 руб);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
- постоянные оплачиваемые обучения от компании и на территории поставщиков, доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни, софинансирование ипотеки;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.