Специалист по охране труда Леруа Мерлен (Таллинское шоссе) Санкт-Петербург

Обязанности:

• подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;
• активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
• знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• готовность к командировкам
• уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально
• приветствуется опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 76000: оклад от 70000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячной премии 5% от оклада (3500 руб.)

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.