Специалист по охране труда (г. Гурьевск) Светлогорск
Срочно требуется на работу Специалист по охране труда (г. Гурьевск) в Светлогорск Калининградская область, зарплата от 20000;
Вакансия Специалист по охране труда (г. Гурьевск) Светлогорск
. Трудоустройство по адресу Калининградская область, Светлогорский район, г Светлогорск, Ленина улица, 52, Рабочее место г. Гурьевск с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 20000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГП КО "ВОДОКАНАЛ" через официальный сайт 06 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по охране труда (г. Гурьевск) на сегодня 06 мая 2024 г
Работа Специалист по охране труда (г. Гурьевск)
Данные на сегодня 06 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по охране труда (г. Гурьевск) |
Зарплата |
от 20000 |
Организация |
ГП КО "ВОДОКАНАЛ" |
Адрес организации |
Калининградская область, Светлогорский район, г Светлогорск, Ленина улица, 52, Рабочее место г. Гурьевск |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности: Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в структурном подразделении предприятия.
Опыт: Не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране трудаОбучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Условия: Пятидневная рабочая неделя. Выходные суббота, воскресение. Рабочий день с 08.00 до 17.00. Перерыв на обед с13.00 до 14.00
Преимущества работы у нас:
- СТАБИЛЬНОСТЬ;- БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА;- ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОКЛАД К ОТПУСКУ, ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ;- ОПЛАЧИВАЕМЫЕ УЧЕБНЫЕ ОТПУСКА;- ЛЬГОТНОЕ ПИТАНИЕ В СТОЛОВОЙ (в Калининграде);- КОРПОРАТИВНЫЙ АВТОБУС;- ЛЬГОТНЫЕ ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ И САНАТОРИИ;- МЕДОСМОТРЫ;- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ОБУЧЕНИЕ;- БРОНИРОВАНИЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХ;- ЕЖЕГОДНАЯ ВЫПЛАТА ВЕТЕРАНАМ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ;- ПОДАРКИ К НОВОМУ ГОДУ ДЕТЯМ СОТРУДНИКОВ;- МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ВСТУПАЮЩИХ В БРАК ВПЕРВЫЕ И НА РОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ;- НАДБАВКА ЗА СТАЖ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЖКХ;