специалист по методике клубной работы
Срочно требуется на работу специалист по методике клубной работы в Рязанская область, зарплата от 22925;
Вакансия специалист по методике клубной работы
. Трудоустройство по адресу Рязанская область, Милославский район, Центральный рабочий поселок, Мира улица, 11, фактический адрес 391770, Рязанская область, Милославский район, р.п. Милославское, ул. Ленина, д.11 с режимом работы Временная Полный рабочий день и зарплатой от 22925 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МУК "РДК МО - МИЛОСЛАВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" 22 ноября 2024 г.Все вакансии специалист по методике клубной работы на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа специалист по методике клубной работы
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
специалист по методике клубной работы |
Зарплата |
от 22925 |
Организация |
МУК "РДК МО - МИЛОСЛАВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" |
Адрес организации |
Рязанская область, Милославский район, Центральный рабочий поселок, Мира улица, 11, фактический адрес 391770, Рязанская область, Милославский район, р.п. Милославское, ул. Ленина, д.11 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и даёт рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. Формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведёт регулярный учёт специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. Организует курсы и семинары по своему направлению деятельности.
Должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций; структуру культурно-досуговых организаций; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления культурно-досуговыми организациями, трудового законодательства; историю культуры и искусства; основы социологии и маркетинга, педагогики и психологии; методику и практику клубной работы с учетом национальных и демографических особенностей населения; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.