специалист по корпоративному управлению Саранск
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
специалист по корпоративному управлению |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ПАО "МОРДОВСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ" (перейти) |
Адрес организации |
Мордовия республика, г Саранск, Большевистская улица, дом: 117;корпус: А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1 Подготовка проектов решений и информации (материалов) по вопросам повестки дня Общего собрания акционеров.
2 Подготовка годового отчета компании.
3 Подготовка и направление распоряжения регистратору на составления списка получателей дивидендов, расчет суммы почтовых сборов по каждому получателю дивидендов и составление заявок на перечисление сумм дивидендов.
4 Сбор и систематизация материалов об исполнении решений Общих собраний акционеров Общества.
5 Отправка в Центральный депозитарий и контроль получения информации для акционеров с помощью сервиса «единое окно».
6 Подготовка материалов, отчетности в области корпоративного управления, отчетности Генерального директора перед Советом директоров и Общим собранием акционеров, предоставляемой от имени Генерального директора в Совет директоров.
7 Сбор информации и подготовка документов об исполнении решений Совета директоров Общества.
8 Подготовка и публикация списков аффилированных лиц.
9 Подготовка и публикация сообщений о существенных фактах.
10 Подготовка и раскрытие информации в форме отчета эмитента, включая сбор информации от других подразделений Общества, ее обработку, заполнение отчета с помощью программного продукта информационного агентства и публикация.
11 Раскрытие информации в форме квартальной и годовой бухгалтерской отчетности Общества путем их публикации.
12 Раскрытие информации о содержании Устава и иных внутренних документов Общества, регулирующих деятельность его органов путем их публикации.
13 Соблюдение эмитентом порядка и сроков раскрытия инсайдерской информации путем отслеживания сроков и формы раскрытия инсайдерской информации.
14 Подготовка уведомлений лиц, включенных в список инсайдеров, об их включении в такой список и исключении из него; отправка уведомлений по адресам инсайдеров.
15 Подготовка и направление запросов инсайдерам на почтовые адреса; подготовка ответов в уполномоченные органы.
16 Сбор информации из реестра акционеров, включая личный кабинет эмитента и получение оригиналов; ее систематизация и хранение.
17 Мониторинг сроков предоставления регистратором информации из реестра акционеров, финансовых документов.
18 Организация ведения делопроизводства в соответствии с Положением о делопроизводстве.
19 Разработка проектов учредительных и внутренних документов Общества, обеспечение проведения государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы Общества, иных изменений в соответствии с требованиями законодательства.
20 Организация хранения корпоративных документов.
21 Подготовка проектов ответов на запросы акционеров, их отправка в установленные сроки.
22 Мониторинг структуры собственности Общества, включая сбор и систематизация информации о владельцах и номинальных держателях контрольного пакета акций и миноритарных акционерах Общества и др., подготовка отчетов о структуре собственности
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Ø при уходе работника в очередной отпуск – от 10 тыс.руб.,
Ø дополнительная материальная помощь при уходе в отпуск многодетным в размере 0,5 оклада, родителям, имеющим ребенка-инвалида – в размере трех должностных окладов,
Ø оплата диагностики и лечения в медицинских учреждениях в пределах 6 тыс.руб.,
Ø частичная оплата путевок в оздоровительные лагеря, санаторно-курортные учреждения ребенку школьного возраста; частичная оплата санаторно-курортного лечения работника,
Ø подарки детям работников к Новому году и к 1 сентября (первоклассникам),
Ø выплату работникам премий к юбилейным датам в размере должностного оклада: женщинам – 50, 55,60 лет, мужчинам – 50, 60,65 лет,
Ø выплату ежемесячной материальной помощи работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в размере 3 тыс. рублей и др.