Специалист по корпоративной культуре Санкт-Петербург

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры (работа с результатами вовлеченности, выстраивание эффективной коммуникации между и внутри подразделений, разработка и реализация плана повышения уровня вовлеченности сотрудников);

• Разработка и проведение фасилитационных, коммуникационных и стратегических сессий по запросу, а также иных групповых форматов;

• Подготовка презентаций и выступлений различной направленности (в том числе с учётом требований бренд-бука).

Требования:

• Высшее образование (связи с общественностью, внутренние коммуникации, журналистика, маркетинг, психология);

• Опыт работы 1-3 года;

• Дополнительная подготовка в области фасилитации, коучинга, работы с благополучием;

• Личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, соблюдение сроков.

Условия:

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;

• Официальное оформление в штат организации;

• ДМС, льготные путевки в пансионаты и детские лагеря.