Специалист по компенсациям и льготам Санкт-Петербург

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация по адресу: г Санкт-Петербург, 24-я линия Васильевского острова 15/2

Что предстоит делать: Управление данными и операционная поддержка: Работа с большими массивами данных (зарплатные ведомости, штатные расписания, KPI) — выгрузка, сверка, корректировка, визуализация; Подготовка отчётов в Excel, Qlik (включая сложные формулы, сводные таблицы, макросы); Ручная работа с учётными системами: внесение изменений в 1С ЗУП, Axapta, контроль целостности данных; Штатное планирование и оргструктура: Анализ и оптимизация штатных расписаний, контроль соответствия фактической и плановой численности; Расчёт нормативной численности для подразделений, актуализация графиков работы; Мотивация и аналитика: Расчёт премий, бонусов, KPI для всех подразделений компании; Бенчмаркинг рыночных практик, предложения по улучшению мотивационных схем; Бюджетирование и финансовый контроль: Подготовка и консолидация данных для годового бюджета на персонал (ФОТ, премии, льготы, расходы на персонал) и его коррекции; Сбор информации от подразделений: контроль полноты и корректности исходных данных; План-фактный анализ исполнения бюджета с детализацией причин отклонений; Прогнозирование затрат на персонал при изменениях оргструктуры или мотивационных схем; Взаимодействие с финансами: сверка данных в системах, вычистка расхождений из-за разного учета; Проектная работа и оптимизация: Участие в цифровизации HR-процессов (автоматизация отчётности, интеграция систем); Подготовка ТЗ для IT-решений (например, доработка 1С ЗУП под нужды C B); Презентация аналитики руководству: выводы, рекомендации, визуализация данных. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование по направлению: математика, аналитика, экономика; Опыт в C B от 3 лет (ритейл, банки, IT — преимущество); Экспертный уровень Excel (сводные таблицы, VLOOKUP, INDEX+MATCH, макросы); Умение работать с 1С ЗУП, Axapta (или аналогами) — на уровне правок, выгрузок, сверок; Желательные навыки работы с BI-инструментами (Qlik, Power BI, Tableau); Понимание методологии грейдов и бенчмаркинга зарплат; Базовые знания трудового законодательства (в части оплаты труда); Готовность к рутинной операционной работе (70% времени — данные, отчёты, сверки); Аналитический склад ума: способность выявлять закономерности в «сырых» данных. Что мы предлагаем: Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии; График 5/2 с 08.00 до 17.00, либо с 9.00-18.00 (возможна частичная удаленка); Офис находится в 2-х минутах от м. Горный институт (адрес: 24-я линия В.О. 15/2). Работа в федеральной стабильной компании, более 25-х лет на рынке. А также: Современный новый офис; Корпоративная мобильная связь; Бесплатные занятия по волейболу и футболу; Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании; Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете; Насыщенная корпоративная жизнь. Специализация: 10 ID: 1

Специальность: Специалист по компенсациям и льготам

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-11-17