Специалист по компенсациям и льготам Саратов
Вакансия от прямых работодателей
Срочно требуется на работу Специалист по компенсациям и льготам в Саратов Саратовская область, зарплата ;
Срочно требуется на работу Специалист по компенсациям и льготам в Саратов Саратовская область, зарплата ;
Вакансия Специалист по компенсациям и льготам Саратов
. Трудоустройство по адресу Саратовская область, г Саратов, Вольская улица, г Саратов, ул Вольская, д 35 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Сбербанк России, ПАО 21 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист по компенсациям и льготам на сегодня 21 ноября 2024 г
Показать весь список на сегодня
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Работа Специалист по компенсациям и льготам
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по компенсациям и льготам |
Зарплата |
|
Организация |
Сбербанк России, ПАО |
Адрес организации |
Саратовская область, г Саратов, Вольская улица, г Саратов, ул Вольская, д 35 |
Адрес трудоустройства
Регион: Саратовская область
Дополнительная информация по адресу: Саратовская область, г Саратов, Вольская улица, г Саратов, ул Вольская, д 35
Должностные обязанности
Саратовскому птицекомбинату СПК" Курников" - одному из лидеров в сегменте глубокой переработки мяса птицы в России с более чем 20-ти летней историей на рынке
требуется специалист по компенсациям и льготам.
Мы предлагаем:
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-Стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц).
-График работы 5/2, с 9 до 18.00 (в выходные и праздники отдыхаем).
-Комфортабельный офис в центре города.
-Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта и его подготовки.
Обязанности:
-Инициировать и непосредственно участвовать в разработке сбалансированной системы показателей (KPI) по сотрудникам определенных подразделений (Продажи, Логистика, руководящий состав и тд);
-анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, предлагать постоянные и переменные части оплаты труда по соответствующим сотрудникам отделов в зависимости от функционала Отделов и конкретного должностного лица;
-контролировать установленные оклады в ЗУП, в т.ч. корректность Тарифной сетки по производственному персоналу;
-актуализировать мотивационные карты по разным подразделениям для быстрого понимания и вливания сотрудника в процессы;
-ежемесячно начислять мотивационные части сотрудников;
-контролировать и анализировать обоснование начислений и всех выплат в ЗУП в части заработной платы, включая премиальные;
-принимать непосредственное участие в разработке и внедрении положений о премировании, оплате труда, ЛНА.
-формировать и представлять оперативные и аналитические отчеты для Руководителя.
Для этого кандидат должен понимать специфику организации и основные бизнес-процессы, а Руководитель готов помогать и объяснять новому сотруднику в этих вопросах.
Что мы ждем от нового сотрудника:
-Высшее образование (финансовое и/или экономическое);
-системные знания в области компенсаций и льгот;
-опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;
-знание методик построения тарифных сеток и вилок должностных окладов;
-знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
-обязательное знание ЗУП, уверенный пользователь Excel (сравнительный анализ данных, ВПР, ЕСЛИ и пр.);
-релевантный опыт самостоятельной практической работы не менее 3 лет;
-знание трудового законодательства будет являться Вашим преимуществом;
-аналитический склад ума, ответственность к своим обязанностям, нацеленность на результат, внимательность, гибкость мышления, работа с большим объемом информации, аккуратность и грамотность.
требуется специалист по компенсациям и льготам.
Мы предлагаем:
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-Стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц).
-График работы 5/2, с 9 до 18.00 (в выходные и праздники отдыхаем).
-Комфортабельный офис в центре города.
-Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта и его подготовки.
Обязанности:
-Инициировать и непосредственно участвовать в разработке сбалансированной системы показателей (KPI) по сотрудникам определенных подразделений (Продажи, Логистика, руководящий состав и тд);
-анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, предлагать постоянные и переменные части оплаты труда по соответствующим сотрудникам отделов в зависимости от функционала Отделов и конкретного должностного лица;
-контролировать установленные оклады в ЗУП, в т.ч. корректность Тарифной сетки по производственному персоналу;
-актуализировать мотивационные карты по разным подразделениям для быстрого понимания и вливания сотрудника в процессы;
-ежемесячно начислять мотивационные части сотрудников;
-контролировать и анализировать обоснование начислений и всех выплат в ЗУП в части заработной платы, включая премиальные;
-принимать непосредственное участие в разработке и внедрении положений о премировании, оплате труда, ЛНА.
-формировать и представлять оперативные и аналитические отчеты для Руководителя.
Для этого кандидат должен понимать специфику организации и основные бизнес-процессы, а Руководитель готов помогать и объяснять новому сотруднику в этих вопросах.
Что мы ждем от нового сотрудника:
-Высшее образование (финансовое и/или экономическое);
-системные знания в области компенсаций и льгот;
-опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;
-знание методик построения тарифных сеток и вилок должностных окладов;
-знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
-обязательное знание ЗУП, уверенный пользователь Excel (сравнительный анализ данных, ВПР, ЕСЛИ и пр.);
-релевантный опыт самостоятельной практической работы не менее 3 лет;
-знание трудового законодательства будет являться Вашим преимуществом;
-аналитический склад ума, ответственность к своим обязанностям, нацеленность на результат, внимательность, гибкость мышления, работа с большим объемом информации, аккуратность и грамотность.
Данные по вакансии
Специальность: Специалист по компенсациям и льготам
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Режим работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 5
Информация
Дата: 2024-11-14
Контакты работодателя
Регион: Саратовская область
Адрес: Саратовская область, г Саратов, Вольская улица, г Саратов, ул Вольская, д 35
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
Сайт:
Специальное предложение
На дому
Подработка
Без опыта
Водитель
Диспетчер
Охранник
Уборщик
Дворник
Для женщин
Контролер
Сборщик
Для мужчин
Обучение новым специальностям, стажировка
Показать все вакансии Специалист по компенсациям и льготам Саратов
Предложения работодателей Саратовская область
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Найти вакансии Специалист по компенсациям и льготам в текущем регионе: Саратовская область
Найти вакансии Специалист по компенсациям и льготам в текущем регионе: Саратов