Специалист по кадрам
Срочно требуется на работу Специалист по кадрам в Астраханская область, зарплата от 26000;
Вакансия Специалист по кадрам
. Трудоустройство по адресу Астраханская область с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 26000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Астраханской области "Черноярская районная больница" через официальный сайт 02 июня 2024 г.Все вакансии Специалист по кадрам на сегодня 02 июня 2024 г
Работа Специалист по кадрам
Данные на сегодня 02 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по кадрам |
Зарплата |
от 26000 |
Организация |
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Астраханской области "Черноярская районная больница" |
Адрес организации |
Астраханская область |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
.1. Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.
2.2. Оформляет прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.
2.3. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
2.4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
2.5. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
2.6. Ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.
2.7. Контролирует состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
2.8. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
2.9. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
2.10. Составляет установленную отчетность.
2.11. Работа в ФРМР, Промеде.