Специалист по кадрам Самара
Срочно требуется на работу Специалист по кадрам в Самара Самарская область, зарплата от 19242;
Вакансия Специалист по кадрам Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Ново-Садовая улица, 207, Предварительно договариваться о собеседовании по тел. 8463392436 Остановка "Госуниверситет" с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" через официальный сайт 19 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по кадрам на сегодня 19 мая 2024 г
Работа Специалист по кадрам
Данные на сегодня 19 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по кадрам |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Ново-Садовая улица, 207, Предварительно договариваться о собеседовании по тел. 8463392436 Остановка "Госуниверситет" |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Обеспечивать в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов отдела по работе с персоналом, законченных делопроизводством.
- Вести номенклатуру дел отдела по работе с персоналом.
- Работать с компьютером, сканером и другой оргтехникой.
- Готовить справки, связанные с трудовой деятельностью.
Данные по вакансии
-
Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России;
-
Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;
-
Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
-
Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
-
ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
-
Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);
-
Удобное расположение офиса и график работы;
-
Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии);
-
Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии