специалист по кадрам Геленджик
Срочно требуется на работу специалист по кадрам в Геленджик Краснодарский край, зарплата от 35000;
Вакансия специалист по кадрам Геленджик
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, г Геленджик, Геленджикский проспект, дом: 95; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 35000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МБУК "ДКИД" ИМ. ЛЕОНИДА ПЛЕШКОВА через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии специалист по кадрам на сегодня 02 мая 2024 г
Работа специалист по кадрам
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
специалист по кадрам |
Зарплата |
от 35000 |
Организация |
МБУК "ДКИД" ИМ. ЛЕОНИДА ПЛЕШКОВА |
Адрес организации |
Краснодарский край, г Геленджик, Геленджикский проспект, дом: 95; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
В обязанности специалиста по кадрам входит:
1. Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора Дворца культуры.
2. Вести учет личного состава Дворца культуры в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Дворца культуры.
4. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью.
5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.
6. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
7. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
8. Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
10. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Дворца культуры и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
11. Составлять установленную отчётность.
12. Соблюдать конфиденциальность и общие требования при обработке персональных данных сотрудников Дворца культуры.
13. Представлять сведения о сотрудниках только директору Дворца культуры.