Специалист по кадрам Нестеров
Срочно требуется на работу Специалист по кадрам в Нестеров Калининградская область, зарплата от 20000;
Вакансия Специалист по кадрам Нестеров
. Трудоустройство по адресу Калининградская область, Нестеровский район, г Нестеров, Советская улица, дом: 12;корпус: ---;офис/квартира: ---;, Калининградская область, г.нестеров, ул.Советская, д.12 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 20000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя НЕСТЕРОВСКАЯ ЦРБ через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по кадрам на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Специалист по кадрам
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по кадрам |
Зарплата |
от 20000 |
Организация |
НЕСТЕРОВСКАЯ ЦРБ |
Адрес организации |
Калининградская область, Нестеровский район, г Нестеров, Советская улица, дом: 12;корпус: ---;офис/квартира: ---;, Калининградская область, г.нестеров, ул.Советская, д.12 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий,
специальностей и квалификации.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности.
Участвует в планировании обучения и повышения квалификации кадров.
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, другой документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Составляет установленную отчетность.
Данные по вакансии
На период декретного отпуска основного работника с 02.05.2024.