Специалист по кадрам Звенигород

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников);

• Организация учета и хранения кадровых документов;

• Ведение воинского учета;

• Разработка и актуализация локально нормативных актов, должностных инструкций;

• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2;

• Заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним, уведомлений;

• Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;

• Оформление справок для сотрудников, копий трудовых книжек.