специалист по кадрам Чехов
Срочно требуется на работу специалист по кадрам в Чехов Московская область, зарплата от 26822;
Вакансия специалист по кадрам Чехов
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Чехов, Чехова улица, дом: 45; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 26822 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МАУ ДО "СШ "ВИТЯЗЬ" ИМ. В.И. ВАСИЛЬЕВА" через официальный сайт 06 мая 2024 г.Все вакансии специалист по кадрам на сегодня 06 мая 2024 г
Работа специалист по кадрам
Данные на сегодня 06 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
специалист по кадрам |
Зарплата |
от 26822 |
Организация |
МАУ ДО "СШ "ВИТЯЗЬ" ИМ. В.И. ВАСИЛЬЕВА" |
Адрес организации |
Московская область, г Чехов, Чехова улица, дом: 45; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Работа в "Парус". Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.