специалист по кадрам

Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).

Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Обеспечение укомплектования организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации