специалист по кадрам Ставрополь
Срочно требуется на работу специалист по кадрам в Ставрополь Ставропольский край, зарплата от 45000;
Вакансия специалист по кадрам Ставрополь
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, г Ставрополь, Южный обход улица, дом: 26; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "СВПК" 22 ноября 2024 г.Все вакансии специалист по кадрам на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа специалист по кадрам
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
специалист по кадрам |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ООО "СВПК" |
Адрес организации |
Ставропольский край, г Ставрополь, Южный обход улица, дом: 26; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Специалист по кадрам выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемыхпрофессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору,расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационнойструктуры персонала предприятия и его подразделений. Установленной документации по учету кадров,связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворенияпотребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Принимает участие в разработке перспективных и текущихпланов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов имолодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией,проведением их стажировок. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников кпроизводственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала,планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценкеэффективности обучения. Осуществляет оформление приема, перевода иувольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персоналепредприятия. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручениясвоего непосредственного руководителя.