Специалист по информационным ресурсам Владимир
Срочно требуется на работу Специалист по информационным ресурсам в Владимир Владимирская область, зарплата от 38000;
Вакансия Специалист по информационным ресурсам Владимир
. Трудоустройство по адресу Владимирская область, г Владимир, Мира улица, 61А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 38000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ через официальный сайт 11 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по информационным ресурсам на сегодня 11 мая 2024 г
Работа Специалист по информационным ресурсам
Данные на сегодня 11 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по информационным ресурсам |
Зарплата |
от 38000 |
Организация |
ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ |
Адрес организации |
Владимирская область, г Владимир, Мира улица, 61А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
мониторинг средств массовых коммуникаций (далее – СМК) субъекта Российской Федерации на предмет выявления признаков нарушений законодательства Российской Федерации в сфере СМК;
-
выполнение аналитической работы по направлению мониторинга СМК, предусматривающей обобщение и анализ информации в связи с задачами, стоящими перед Группой;
-
подготовка и предоставление отдельных информационных продуктов региональных СМК (записи региональных эфирных, кабельных, спутниковых телевизионных и радиоканалов, электронных версий региональных периодических печатных средств массовой информации, ссылки на материалы, размещенные в региональном сегменте информационно-телекоммуникационной сети Интернет) с результатами их предварительной оценки на предмет наличия признаков нарушений законодательства Российской Федерации в сфере СМК.
Данные по вакансии
- Управление по Владимирской области филиал ФГУП "ГРЧЦ" в Центральном федеральном округе;
- офис Владимирская область, г. Владимир, ул. Мира, 61А;
- соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации;
- социальный пакет (материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада, ДМС после трех месяцев работы, премия по результатам работы за год и т.д.).