Специалист по дистанционному взысканию задолженности
Срочно требуется на работу Специалист по дистанционному взысканию задолженности в Красноярский край, зарплата ;
Вакансия Специалист по дистанционному взысканию задолженности
. Трудоустройство по адресу Красноярский край, г Красноярск с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Радар ММС через официальный сайт 09 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по дистанционному взысканию задолженности на сегодня 09 мая 2024 г
Работа Специалист по дистанционному взысканию задолженности
Данные на сегодня 09 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по дистанционному взысканию задолженности |
Зарплата |
|
Организация |
Радар ММС |
Адрес организации |
Красноярский край, г Красноярск |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Исходящие звонки клиентам Росбанка;
- Работа с клиентами на предмет оплаты просроченной задолженности посредством телефонных переговоров;
- Работа на ранней стадии взыскания, либо на поздней стадии взыскания;
- Стимулирование клиентов на погашение задолженности;
- Работа в рамках правового поля по ФЗ 230;
- Консультации по способам погашения задолженности.
- Высшее/среднее специальное образование;
- Уверенный пользователь Microsoft Office, Word, Excel;
- Готовность работать в режиме контактного центра;
- Опыт работы в сфере взыскания просроченной задолженности, банковской сфере или оператором колл-центра будет существенным преимуществом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Стрессоустойчивость и ответственность.
- Сменный график работы 2/2;
-
Офисный формат работы;
-
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
-
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
-
Отсутствие дресс-кода;
-
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
-
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
-
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
-
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
-
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
-
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
-
Программа волонтерства и благотворительности;
-
Сообщества по интересам сотрудников.