Специалист отдела услуги Набережные Челны
Срочно требуется на работу Специалист отдела услуги в Набережные Челны Республика Татарстан, зарплата ;
Вакансия Специалист отдела услуги Набережные Челны
. Трудоустройство по адресу Татарстан республика, г Набережные Челны, Машиностроительная улица 29 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя РНКБ Банк (ПАО) через официальный сайт 02 июня 2024 г.Все вакансии Специалист отдела услуги на сегодня 02 июня 2024 г
Работа Специалист отдела услуги
Данные на сегодня 02 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист отдела услуги |
Зарплата |
|
Организация |
РНКБ Банк (ПАО) |
Адрес организации |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Машиностроительная улица 29 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
• Сопровождение клиентов в процессе обращений и претензий;
• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг;
• Ведение документооборота: проведение сверок и организация взаиморасчетов с компаниями-партерами по предоставлению услуг;
• Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года желателен;
• Ориентация на клиента;
• Умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимание к деталям, умение работать с цифрами.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 42.300 руб: оклад от 36.300 руб/мес (готовы рассматривать кандидатов с навыками на повышенные оклады), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога),
возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (зависит от уровня компетенций);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
•Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.