Специалист группы закрытия службы технологического присоединения Новая Ладога
Срочно требуется на работу Специалист группы закрытия службы технологического присоединения в Новая Ладога Ленинградская область, зарплата от 54632;
Вакансия Специалист группы закрытия службы технологического присоединения Новая Ладога
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, Волховский район, г Новая Ладога, Садовая улица, 25 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 54632 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Специалист группы закрытия службы технологического присоединения на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Специалист группы закрытия службы технологического присоединения
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист группы закрытия службы технологического присоединения |
Зарплата |
от 54632 |
Организация |
ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Ленинградская область, Волховский район, г Новая Ладога, Садовая улица, 25 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Участвовать в формировании плановых производственных и финансово-экономических показателей;
-
своевременно отражать исходные данные в информационных системах;
-
выполнять процесс завершения процедуры технологического присоединения.
Условия:
- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Ежемесячная премия 50%