Специалист группы сопровождения технологических процессов Кувандыкского района электрических сетей Кувандык
Срочно требуется на работу Специалист группы сопровождения технологических процессов Кувандыкского района электрических сетей в Кувандык Оренбургская область, зарплата от 45561;
Вакансия Специалист группы сопровождения технологических процессов Кувандыкского района электрических сетей Кувандык
. Трудоустройство по адресу Оренбургская область, г Кувандык, Заводская улица, 36 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45561 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Специалист группы сопровождения технологических процессов Кувандыкского района электрических сетей на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Специалист группы сопровождения технологических процессов Кувандыкского района электрических сетей
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист группы сопровождения технологических процессов Кувандыкского района электрических сетей |
Зарплата |
от 45561 |
Организация |
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Оренбургская область, г Кувандык, Заводская улица, 36 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Планирует работы по ТОиР в 1С:АСУП в подсистеме «Управление активами»:
- создает заявки на мероприятия на работы по ТОиР на электросетевые объекты по техническому состоянию, целевым программам, предписаниям надзорных органов, жалобам и обращениям потребителей, органов власти; - создает заявки на мероприятия из многолетнего плана работ по ТОиР на электросетевые объекты по периодичности; - анализирует созданные заявки на мероприятия по работам по ТОиР на электросетевых объектах на корректность, дорабатывает заявки: вносит физические объемы, материалы, тех. карты, разносит мероприятия по срокам выполнения;
- создает ежемесячные суммовые заявки на РЭС на работы по ТО (Оперативное ТО, направленные на устранение дефектов) в рублях с разбивкой на МТР, ГСМ, ФОТ, ЕСН, командировочные; - проверяет соответствие сформированных планов в разрезе работ по ТОиР в 1С:АСУП контрольным показателям по прямым затратам;
- корректирует заявки на мероприятия до момента согласования планов по работам по ТОиР курирующими службами ПО.
Формирует сводную заявку на приобретение работ/услуг в соответствии с ремонтно–эксплуатационной, инвестиционной и иными программами.
Формирует сводную заявку о потребностях в МТР, оборудовании и запчастях в соответствии с ремонтно–эксплуатационной, инвестиционной и иными программами. Исполняет нормативные акты Российской Федерации, локально – нормативные и организационные распорядительные документы, регламентирующие процессы ПО, в реализации которых участвует структурное подразделение/подразделение.
Анализирует параметры и показатели технического состояния оборудования РЭС до и после ремонта по результатам испытаний.
Анализирует технического состояния объектов электросетевого хозяйства мастерского участка РЭС, определение физического и морального износа электрических сетей.
Формирует предложения по корректирующим действиям на основании проведённого анализа.
Ведёт учет дефектного оборудования ПС 35кВ и выше и осуществляет планирование устранения дефектов.
Ведёт учет дефектного оборудования распределительных сетей и планирует сроки устранения дефектов.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
· Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России