Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Тверь
Срочно требуется на работу Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в Тверь Тверская область, зарплата от 19242;
Вакансия Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Тверь
. Трудоустройство по адресу Тверская область, г Тверь, Академическая улица, дом: Д.18;, Проезд: (остановка ул. Лизы Чайкиной) № 211; 154; 14; 2; 20; 42; 9; 12; 21; 222; 227; 202, автобусы (остановка Технический университет) № 6; 33; 24; 7; 45. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МБОУ СШ № 30 через официальный сайт 18 мая 2024 г.Все вакансии Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на сегодня 18 мая 2024 г
Работа Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
Данные на сегодня 18 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
МБОУ СШ № 30 |
Адрес организации |
Тверская область, г Тверь, Академическая улица, дом: Д.18;, Проезд: (остановка ул. Лизы Чайкиной) № 211; 154; 14; 2; 20; 42; 9; 12; 21; 222; 227; 202, автобусы (остановка Технический университет) № 6; 33; 24; 7; 45. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1.
Должностные обязанности
1.1. В рамках трудовой функции организации воспитательной деятельности в общеобразовательной организации:
• проводит сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания общеобразовательной организации;
• участвует в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы;
• организует мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам;
• обеспечивает выбор во взаимодействии с администрацией и педагогическим коллективом форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско- патриотической позиции обучающихся;
1.2. В рамках трудовой функции организации взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями:
• организовывает взаимодействие участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации;
• обеспечивает организацию сотрудничества общеобразовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно- просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленности;
• осуществляет организацию взаимодействия общеобразовательной организации с образовательными организациями, в том числе в рамках сетевого взаимодействия;
• обеспечивает взаимодействие школы с местным бизнес-сообществом и социальными партнерами, в том числе по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, по организации проектной деятельности;
1.2. Участвует в работе педагогических, методических советов, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и иных мероприятий, предусмотренных основной образовательной программой образовательной организации.
1.3. Консультирует педагогических работников и родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательной и досуговой деятельностей обучающихся.
1.4. Оформляет и ведет по установленной форме необходимую документацию.
1.5. Советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями соблюдает Устав школы и Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный и трудовой договор, локальные нормативные акты и приказы руководителя.
1.6. Соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности, санитарно- гигиенические нормы, требования антитеррористической безопасности, а также трудовую дисциплину на рабочем месте и режим работы общеобразовательной организации.