Слесарь-сантехник 5 разряда, Служба тепловодоснабжения, Синдорское ЛПУМГ
Срочно требуется на работу Слесарь-сантехник 5 разряда, Служба тепловодоснабжения, Синдорское ЛПУМГ в Республика Коми, зарплата от 45000;
Вакансия Слесарь-сантехник 5 разряда, Служба тепловодоснабжения, Синдорское ЛПУМГ
. Трудоустройство по адресу Коми республика, Княжпогостский район, Синдор поселок городского типа,Территория управления 11
с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УХТА" 03 декабря 2024 г.Все вакансии Слесарь-сантехник 5 разряда, Служба тепловодоснабжения, Синдорское ЛПУМГ на сегодня 03 декабря 2024 г
Работа Слесарь-сантехник 5 разряда, Служба тепловодоснабжения, Синдорское ЛПУМГ
Данные на сегодня 03 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Слесарь-сантехник 5 разряда, Служба тепловодоснабжения, Синдорское ЛПУМГ |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УХТА" |
Адрес организации |
Коми республика, Княжпогостский район, Синдор поселок городского типа, Территория управления 11 |
Адрес трудоустройства
Территория управления 11
Должностные обязанности
1. Добросовестно выполнять все виды работ согласно ЕТКС соответственно присвоенному разряду в полном объеме и в установленный срок.
2. Выполнять работы по ремонту утилизационных, тепловых, водопроводных, канализационных сетей и систем вентиляции.
3. Производить разборку, ремонт, сборку, испытание и сдачу в эксплуатацию основного и вспомогательного оборудования ТВС, аппаратов, установок, арматуры.
4. Определять и устранять самостоятельно неисправности оборудования, входящего в состав систем теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и вентиляции.
Данные по вакансии
1) Возможность трудоустройства молодежи
2) Возможность трудоустройства инвалидов
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- возмещение стоимости проезда при переезде (ст.169 ТК РФ);
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
- дополнительное пособие работникам привлекаемым на работу в филиалы Общества из другой местности;
-оплата проезда и провоза багажа при переезде на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов.
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии;
- ежегодная материальная помощь.
Информация
Контакты работодателя
Территория управления 11