Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Уфа
Срочно требуется на работу Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике в Уфа Республика Башкортостан, зарплата от 50000;
Вакансия Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Уфа
. Трудоустройство по адресу Башкортостан республика, г Уфа, Свободы улица, 82/1 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЧЕЛЯБИНСКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ЧЕЛНУ) (ФИЛИАЛ) 21 ноября 2024 г.Все вакансии Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ЧЕЛЯБИНСКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ЧЕЛНУ) (ФИЛИАЛ) |
Адрес организации |
Башкортостан республика, г Уфа, Свободы улица, 82/1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обслуживание и ремонт оборудования систем автоматики
Данные по вакансии
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.
Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 25 %.
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.